ПРОТОКОЛ
совещания на тему «О привлечении молодых специалистов к работе в регионах Дальнего Востока» совместно с Советом по вопросам развития Дальнего Востока, Арктики и Антарктики при Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и Комитетом Совета Федерации по науке, образованию и культуре
(в том числе в режиме
видео-конференц-связи)
Совет Федерации, | 29 сентября 2023 года, |
Председательствовал: заместитель председателя Комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера, заместитель председателя Совета по вопросам развития Дальнего Востока, Арктики и Антарктики при Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации Анатолий Иванович Широков.
Присутствовали:
сенаторы Российской Федерации | И.Н. Абрамов, А.А. Базилевский, |
члены рабочей группы по вопросам социально-экономического развития Совета по вопросам развития Дальнего Востока, Арктики и Антарктики при Совете Федерации | Г.В. Иванов, А.А. Игнатьев, |
представители федеральных органов исполнительной власти | В.В. Гришкин, М.В. Кирсанов, |
представители субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа | А.Н. Безуглый, Л.Н. Брянцева, |
приглашенные | Е.А. Кашин, Г.И. Сысоева |
Выступили: Г.В. Смоляк, М.В. Кирсанов, В.В. Гришкин, М.А. Скворцова, С.Г. Кравчук, А.А. Базилевский, К.И. Виноградов, В.В. Кузнецов, С.В. Дубовицкий, И.В. Хачатурова.
Решили:
1. Принять к сведению информацию заместителя председателя Комитета Совета Федерации по федеративному устройству, региональной политике, местному самоуправлению и делам Севера, заместителя председателя Совета по вопросам развития Дальнего Востока, Арктики и Антарктики при Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации А.И. Широкова.
2. Принять к сведению информацию директора Департамента социального развития Дальнего Востока и Арктики Министерства Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики Г.В. Смоляка, директора Департамента занятости населения и трудовой миграции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации М.В. Кирсанова, директора Департамента координации деятельности образовательных организаций Министерства науки и высшего образования Российской Федерации В.В. Гришкина, заместителя директора Департамента государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Министерства просвещения Российской Федерации М.А. Скворцовой, заместителя директора Департамента жилищной политики Министерства строительства и жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации С.Г. Кравчука, члена Комитета Совета Федерации по науке, образованию и культуре, представителя от исполнительного органа государственной власти Хабаровского края А.А. Базилевского, исполняющего обязанности заместителя Председателя Правительства Хабаровского края по социальным вопросам К.И. Виноградова, министра здравоохранения Сахалинской области В.В. Кузнецова, министра профессионального образования и занятости населения Приморского края С.В. Дубовицкого, руководителя главного управления государственной службы и кадров аппарата Губернатора Магаданской области и Правительства Магаданской области И.В. Хачатуровой.
3. Рекомендовать Правительству Российской Федерации:
— рассмотреть возможность предоставления стимулирующих выплат гражданам в возрасте до 35 лет, проживающим и осуществляющим трудовую деятельность в субъектах Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа (далее – ДФО), за счет средств федерального бюджета;
— проанализировать целесообразность распространения программ «Земский доктор/Земский фельдшер», «Земский учитель» на города с численностью населения свыше 50 тыс. человек, расположенные на территории ДФО;
— рассмотреть вопрос о целесообразности внесения изменений в условия программы «Дальневосточная ипотека», утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 7 декабря 2019 года № 1609, в части увеличения предельного возраста заемщика по кредитному договору;
— сохранить объемы привлечения трудовых ресурсов в рамках реализации региональных программ развития мобильности трудовых ресурсов, входящих в федеральный проект «Содействие занятости» национального проекта «Демография», на уровне не ниже показателя 2023 года;
— подготовить предложения о внесении изменений в Правила предоставления субсидий Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации в 2023 году из бюджета Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации юридическим лицам, включая некоммерческие организации, и индивидуальным предпринимателям в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 года № 362, в части увеличения возраста участников программы государственной поддержки, относящихся к категории «молодежь», с 30 до 35 лет включительно.
4. Рекомендовать Министерству Российской Федерации по развитию Дальнего Востока и Арктики совместно с Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотреть целесообразность разработки комплексной программы поддержки молодых специалистов ДФО, предусматривающей социальные гарантии и компенсации для них.
5. Рекомендовать Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотреть целесообразность внесения изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, в части законодательного закрепления понятия «молодой специалист».
6. Рекомендовать органам государственной власти субъектов Российской Федерации, входящих в состав ДФО:
— проработать вопрос создания образовательно-производственных центров (кластеров) в рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет», и возможного участия в конкурсных отборах на оказание государственной поддержки;
— продолжить работу по восполнению кадровой потребности предприятий оборонно-промышленного комплекса, в том числе посредством маршрутизации выпускников 2022 года, завершивших прохождение военной службы по призыву, и выстраивания карьерной траектории студентов с заключением договора о целевом обучении или переводом на индивидуальный учебный план;
— проводить информационно-просветительскую работу, направленную на популяризацию рабочих профессий.